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Vacancy

Position titleInternational Consultant - Trainer
Place of performanceTunis, Tunisia
Apply by06/08/2019
Start date01/10/2019
Durationup to 1 month (@10days/month)
QualificationBachelor's degree in économiques / sciences sociales / humaines.
Sector experienceMinimum of 10 years of demonstrable relevant Training experience and/or minimum of 10 years of demonstrable relevant Gender Programmes experience.
Geographical experienceMinimum of 4 year of experience in Africa (essential).
LanguageFluency in French is essential.
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Job description

CTG OverviewCTG stands for Committed To Good. With an ethical approach at the heart of all that we do, it is a description that makes us proud. Respect for the fundamental human rights of our staff, and those our staff encounter, is a cornerstone of our values. We strive for gender equality, inclusion and diversity, providing fair and equal opportunities for all. We take a zero tolerance approach to corruption and stay true to local labour laws and all local statutory requirements.
In operation since 2006, today we are honoured to serve clients in 15 fragile and conflict-affected states assisting with disaster relief, peace building, humanitarian aid and development programmes through our specialised recruitment, HR management and operational services.
Overview of position
Following TOR is in French as per client request:

 En se basant sur la vision égalitaire inscrite dans la charte des Nations Unies, ONU Femmes travaille pour l’élimination de la discrimination contre les femmes et les filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes comme des partenaires et des bénéficiaires du développement, des droits humains, d’action humanitaire et de la paix et la sécurité. En plaçant les droits des femmes au centre de tous ses efforts, ONU Femmes oriente et coordonne les efforts du système des Nations Unies pour assurer que les engagements sur l'égalité des sexes et l'intégration de la dimension genre deviennent une pratique réelle dans le monde entier.

Le bureau ONU Femme Tunisie- Lybie et le Gouvernement Tunisien, mettent en oeuvre actuellement un programme qui vise la mise en place de la Budgétisation sensible au Genre au sein de deux Ministères pilotes à savoir le Ministère de l’Agriculture et le Ministère de l’Equipment. Dans le même cadre, ONU Femmes continue à appuyer la Présidence du Gouvernement pour l’intégration de la dimension Genre dans les politiques publique et le programme de formations des agents publics.
Sous la supervision du gestionnaire du projet, le bureau d’expertise fournira le support requis pour la formation des participant-e-s identifié-e-s dans les domaines suivants :
1- Gestion Axée sur les Résultats sensible au Genre ;
2- Sensibilisation des acteurs à la Budgétisation sensible au Genre ;
3- Les outils d’analyse Genre dans le cadre d’un processus de planification et de budgétisation sensible au Genre ;
4- Evaluation sensible au genre et axée sur l’équité dans le contexte des ODD ;
5- Formation des formateurs en Genre et politique publique.
 
Role objectives

 
1. Objectifs et résultat de la consultation
Objectif général
Appuyer les partenaires directs concernés en renforçant les capacités de leurs cadres impliquées en matière des thématiques sus mentionnées.
Résultats attendus :
  • Les apprenant-e-s ont une meilleure compréhension des fondements et des concepts de base pour chaque thématique ;
  • Les apprenant-e-s ont des connaissances sur les outils et les mécanismes pour la mise en oeuvre des différentes méthodologies proposées pour chaque thématique.
2. Principales étapes de la prestation, tâches et livrables :
La réalisation de cette prestation comportera les tâches et phases suivantes :
2.1 Tâches
Le bureau d’expertise devra notamment effectuer les tâches suivantes :
  • Coordonner l’interventions des différents consultants nationaux et internationaux
  • Proposer et établir une méthodologie et un calendrier de l’ensemble de la consultation en étroite coordination avec les contreparties ;
  • Préparer une Ébauche du programme de l’ordre du jour des différents ateliers ;
  • Elaborer les supports d’animation des ateliers ;
  • Communiquer les rapports intermédiaires et finaux pour les thématiques de formation.

Dates potentielles des ateliers :
Module de formation Nombre de jours/sessionMinistère de l’Equipement EHAT Ministère de l’AgricultureMinistère de la
Fonction
Publique
Gestion Axée sur les Résultats sensible au Genre03 03-05 Sep 10-12 Sep -
Sensibilisation BSG 01 06 Sep 13 Sep -
Outils d’analyse Genre 03 17-19 Sep 23-25 Sep -
Evaluation sensible au genre et axée sur l’équité dans le contexte des ODD 05 21-25 Octobre 28 Oct-01 Nov -
ToT Genre et politique publique 05 - - 21-25 octobre

Toutes les sessions de formation et de sensibilisation se dérouleront dans un hôtel à Tunis.
Livrables attendus :
Le bureau d’expertise devra soumettre les livrables suivants :
  • Le programme des ateliers (en français) ;
  • La méthodologie proposée (en français) ;
  • Documents à l’appui de l’animation (en français) ;
  • Malette pédagogique à utiliser par les participant-e-s lors de la formation des formateurs.
  • Rapports de déroulement de formation par groupe et par thématique ;
  • Rapport d’évaluation par thématique.
3. Durée :
La durée totale des formations est mentionnée dans le tableau en haut. Il faudrait ajouter les jours de préparation et de reporting :
- 03 jours de préparation pour chaque module ;
- 02 jours de reporting pour chaque module.
 
Project reporting
Chef de projet
Key competenciesCompétences et qualifications requises :
L'expert du bureau d’expertise devra avoir :

Consultant International formateur en outils d’analyse Genre :
✓ Diplôme universitaire en sciences économiques / sciences sociales / humaines ;
✓ Certification de formation en Analyse Genre ou planification et budgétisation sensibles au Genre,
✓ Facilitation d’au moins de 10 ateliers de formation en matière d’analyse Genre ou planification et budgétisation sensibles au Genre et élaboration de modules de formation ;
✓ Aisance dans la communication écrite et orale en français ;
✓ Ouverture, tolérance et adhésion aux valeurs et principes des Nations Unies.

Consultant International formateur des formateurs en techniques d’intégration du genre dans les politiques publiques :
✓ Diplôme universitaire en sciences économiques / sciences sociales / humaines ;
✓ Certification de formation des formateurs en Genre et politiques publiques ou Gender mainstreaming ;
✓ Facilitation d’au moins de 10 ateliers de formation de formateurs en Gender mainstreaming ou intégration du genre dans les politiques et élaboration des mallettes pédagogiques à utiliser par les participant-e-s ;
✓ Aisance dans la communication écrite et orale en français ;
✓ Ouverture, tolérance et adhésion aux valeurs et principes des Nations Unies.
Team management
Ce rôle ne nécessite pas de gestion d'équipe
Further information
DELIVERABLES DEADLINES : 
Deliverable Timeframe 
Le programme et la méthodologie pour chaque thématique de formation des ateliers (en français)  19 Aoû 2019 
Animation et facilitation des ateliers de formation et de sensibilisation  Entre le 03 septembre et le 1er
Novembre 
Tous les rapports techniques et de déroulement (avant le) 10 Novembre
Malette pédagogique pour la formation des formateurs 04 Novembre